人际关系是女性职场最大的压力来源

　　很多人误认为女性职场压力最大的来源是老板的压力或者工作的繁重，但让人惊讶的是，据统计，其实女性职场最大的压力来源却是人际关系，美国专家研究发现，女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻等压力源之外，同事竟然是女性最大的隐性压力来源。

　　导致这一现象的原因主要有以下因素：

　　首先，长时间接触的同事，是最了解你性格中优缺点的人，因此你的内心会对这些同事产生极度的不安全感。

　　其次，女性比男性具有更明显的攀比心理，攀比就意味着在乎，而在乎就会导致压力出现。

　　面对这样的现象，职场女性在日常的人际交往中应该遵循什么样的原则?

　　1.不要藐视对方，要适度赞美。

　　女人通常视同性为天敌，女人一般不把男人看做对手，这与传统的“好男不跟女斗”有关，也与女人自身带有自鄙成分有关，女人吝啬对女人的赞美，轻蔑同类。但是若想获得一个女人的好感，适度的赞美是必要的，让她知道你是她无需设防的人，你真心把她当朋友，你不会同她争风吃醋，“鹬蚌相争”于己于人均无益处。

　　2.不要盛气凌人，要平易随和。

　　与其做个孤芳自赏的高傲“公主”，不如平心静气地与人谈天说地，做个善解人意的“灰姑娘”。女人，格外不喜欢倚仗容貌骄矜自己的同类。相比之下，她们更愿意接受随意、温婉、同自己一样柔和、普通的女子。

　　3.不要自说自话，要投其所好。

　　唠叨是女人易犯的通病，且女人见面话又格外多，反复述说着自己的喜乐哀愁，也不管别人爱不爱听。这种人其实就是自私。所以聪明女人在谈话时，首先是个好听众，其次又能随时注意对方的反应，适时调整谈话内容，而不是一味自顾言语。

　　4.不要飞短流长，要守口如瓶。

　　做女人最忌讳的是说长道短。所谓“长舌妇”，是顶让人头疼的，帮弄是非，不仅不利于建立人际关系，还破坏你的专业形象。

　　5.不要炫耀卖弄，要自立自强。

　　女人的话题多半围绕丈夫孩子，言语间有意无意总要带着自豪感来，殊不知，正是这种自觉不自觉的炫耀，表明女人还没有从根本上自强自立。一个有智慧有实力的女性绝不会置身在他人光环之下，她应靠自己的魅力赢得一切，而无需假借他人来装点自己、标榜自己。