职场焦虑如何塑造职场安全感(2)

2015-07-13来源：孕妇时尚网责任编辑：孕妇时尚网点击:次

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　　5、永远做得比老板要求的更多一点

　　只懂得做好分内工作的员工会有被淘汰的可能，因此会有人比你积极，懂得永远要比老板要求的做更多。因此不要等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

　　6、当个“用人达人型”主管

　　当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求;然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质，引导他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错。成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。

　　7、随时拓展人脉并懂得维系

不管你处于什么样的位置，随时拓展人脉绝对能给你带来意想不到的好处。人脉建立不难，重点在维系。建议最少一年一次，跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。

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